Outplacement

Zit u of uw werknemer niet meer op de juiste plek? Is er bijvoorbeeld sprake van een arbeidsconflict, loopt u of uw werknemer vast in zijn of haar carrière of vindt er een reorganisatie plaats? Dan kan outplacement een oplossing zijn.
Werknemer en werkgever komen bij outplacement meestal overeen dat de werknemer op zoek gaat naar een andere baan en niet meer terugkeert op de oude werkplek.

Traject
Radmer Arbeidsadvies biedt op maat gemaakte outplacementtrajecten die ervoor zorgen dat u of uw werknemer weer aan het werk kan in een nieuwe, passende en duurzame functie.
Tijdens een outplacementtraject helpt een ervaren adviseur van Radmer Arbeidsadvies met advies en begeleiding, bij het vinden van een nieuwe baan of wellicht het opstarten van een activiteit als zelfstandige. Samen met de werknemer stellen we een plan op, waarbij goed gekeken wordt naar persoonlijke doelstellingen en ambities. Tijdens het traject is er veel plaats voor persoonlijke aandacht en evaluatie van de voortgang.

Bent u werkgever? Klik dan hier voor meer informatie.
Bent u werknemer? Klikt u dan hier voor meer informatie.