Bemiddeling bij conflicten / Mediation

Ook in uw organisatie kunnen conflicten ontstaan. Want waar mensen samen zijn, kunnen mensen met elkaar in conflict raken. Conflicten ontstaan door bijvoorbeeld tegengestelde belangen, behoeften en normen. Conflicten hinderen, woekeren, escaleren of verlammen tot er alleen nog winnaars of verliezers overblijven. Kortom, conflicten tasten de werksfeer aan. Om escalaties te voorkomen is het belangrijk dat u de signalen die een sluimerend conflict aangeven, tijdig herkent en daarop actie onderneemt.

Radmer Arbeidsadvies is gespecialiseerd in het bemiddelen bij conflicten waarbij ziekte aan de orde is.

Bent u werkgever? Klik dan hier voor meer informatie.
Bunt u werknemer? Klikt u dan hier voor meer informatie.